|
Men flere rapporter peger på, at det vil være rigtigt at løfte kompetenceniveauet i branchen generelt, så der bliver et mere ensartet uddannelsesniveau, der kan bidrage til en positiv udvikling af turist- erhvervet. Derfor tager Destination Djursland nu et nyt uddannelsesinitiativ, der henvender sig til alle virksomheder, som har kontakt med turisterne på Djursland. Målgruppen er dels fastansatte og sæsonarbejdere i Djurslands turistvirksomheder, dels ansatte i andre servicevirksomheder, der har ønske om at uddanne sig.
Målet er at benytte perioden uden for højsæsonen - hvor der er ressourcer til rådighed - til at opkvalificere arbejdskraften, så den enkelte turistvirksomhed får dygtigere medarbejdere. Men samtidig ønsker Destination Djursland at opnå en synergieffekt ved, at det kvalitative løft af medarbejderne i de enkelte virksomheder får en positiv afsmitning på hele turistsektoren på Djursland i form af mersalg mv.
Undervisningen i uddannelsesprojektet tilrettelægges meget fleksibelt og giver deltagerne først et grundlæggende og efterfølgende et udvidet forløb inden for service. For de fastansatte medarbejdere sker det gennem konkret, fysisk undervisning, der strækker sig over 6 undervisningsdage i foråret og 5 i efteråret. For sæsonarbejdere vil undervisningen blive tilrettelagt som fjernundervisning over internettet.
Deltagelse i uddannelsesprojektet er gratis, og som led i undervisningen gennemføres der test, ligesom deltagerne fÃ¥r udleveret diplom, nÃ¥r forløbet er afsluttet. Projektet er finansieret af EU’s Socialfond og gennemføres i samarbejde med kursuscentret CV2 i Grenaa. | 
05/05 2023