Nyt projekt sigter mod at finde: Nye medarbejdere til turistindustrien her på Djursland
Turisterhvervet på Djursland er inde i en meget positiv udvikling, hvor nye aktører hele tiden udvider mængden af tilbud og oplevelser. I år åbner for eksempel Lübker Golf Resort, og inden for de næste par år etableres Nationalparken Mols Bjerge.
Begge nyskabelser forventes at trække yderligere tusindvis af turister til Djursland - oven i dem der i forvejen valfarter til store og kendte attraktioner som Djurs Sommerland, Skandinavisk Dyrepark, Kattegatcentret og Fregatten Jylland med flere.
Den øgede aktivitet kræver flere ansatte i oplevelsesindustrien og giver også mere at lave i de tilknyttede serviceerhverv. På kroer, hoteller og campingpladser kommer der flere gæster, og i transportsektoren får færgeruter og flyselskaber flere rejsende. Men også i butikkerne har de mange turister positiv afsmitning på omsætningen.
Beskæftigelsesmæssigt er det rigtig godt for Djursland, for fælles for oplevelsesindustriens virksomheder og de tilknyttede serviceerhverv er, at de kan bruge mange hænder. I en tid med lav ledighed kan det derfor være vigtigt at gøre noget ekstraordinært for at tiltrække arbejdskraften, så det ikke ender med at blive et problem, at det går godt i den lokale turistbranche.
Et målrettet kursusforløb
Det har en række attraktioner og servicevirksomheder taget konsekvensen af sammen med de to kommuner på Djursland. D. 25/2 startede et kursusforløb målrettet folk på kontanthjælp, hvor de på 10 uger kvalificeres til at blive ansat som servicemedarbejdere i virksomhederne. Kurset, der blander teori med praktikophold i virksomhederne, giver en generel indføring til erhvervet, men bliver i øvrigt skræddersyet til den enkeltes forudsætninger og interesser. Målet er, at kursisterne efter endt uddannelsesforløb overgår til ustøttet beskæftigelse i branchen, netop som højsæsonen står for døren i maj.
De to kommuners jobcentre rekrutterer hver 10 kursister fra henholdsvis Syddjurs og Norddjurs kommuner. Undervisningen tilrettelægges af kursuscentret CV2 i Grenaa og hele forløbet koordineres af en styregruppe under ledelse af Djurslands Erhvervsråd.
De deltagende virksomheder i projektet er: Aarhus Lufthavn, Superbrugsen Glesborg, Djurs Sommerland, Midtjysk Turisme, Kattegatcentret, Grenaa Strand Camping, Helnan Marina Hotel, Grenaa, Stena Line, Hotel Ebeltoft Strand, Destination Djursland, Lübker Golf Resort, Fregatten Jylland og Gjerrild Kro.
Hjælp til selvhjælp
– Med projekt »servicemedarbejder i turistbranchen« forsøger vi at slÃ¥ to fluer med et smæk. Dels imødekommer vi et stigende pres for at rekruttere kvalificeret arbejdskraft, og her er det dejligt, at en række virksomheder har sagt ja til at gÃ¥ med og yde et vigtigt bidrag til at opkvalificere kursisterne gennem praktikforløb. Dels hjælper vi en gruppe mennesker pÃ¥ kontanthjælp i gang, sÃ¥ det forhÃ¥bentlig for dem bliver et skridt pÃ¥ vej mod at forsørge sig selv.
Det siger erhvervskonsulent Niels Erik Iversen fra Djurslands Erhvervsråd, der på vegne af de deltagende virksomheder og institutioner koordinerer projektet, som har været under forberedelse siden sommeren 2007. Niels Erik Iversen betegner projekt »servicemedarbejder i turistbranchen« som hjælp til selvhjælp for både virksomheder og kursister, og han glæder sig til at følge hvilke erfaringer, projektet kan give i det konkrete erhvervsfremmearbejde:
– FÃ¥r vi succes med dette forløb, kan jeg sagtens forestille mig, at det i forskellige versioner kan bredes ud og gentages bÃ¥de i turistbranchen og andre brancher. Jeg tror, dette set-up passer vældig godt til mÃ¥lgruppen af kontanthjælpsmodtagere, som vi prøver at rekruttere til kurset. Og med næsten fuld beskæftigelse udgør disse mennesker en arbejdskraftreserve, som det vil være værdifuldt at fÃ¥ i beskæftigelse. BÃ¥de for deres egen skyld, for virksomhederne og for samfundet, siger Niels Erik Iversen.
Kan bredes ud til andre brancher
På kursuscentret CV2 er det projektleder Susanne Poulsen, der står for organiseringen af undervisningen, og hun er også den, der tager kursisterne med ud til virksomhederne og aftaler praktikforløbene. Hun er lige så spændt på forløbet som sin kollega fra Djurslands Erhvervsråd, og lige som Niels Erik Iversen vurderer hun, at projektet har potentiale til at kunne bredes ud til andre brancher - for eksempel landbrug og skovbrug.
Susanne Poulsen har stor erfaring med at lede uddannelsesforløb for ledige, og hun er begejstret for, at virksomhederne har engageret sig direkte i projektet og tager ansvar ved at samarbejde med en gruppe, de normalt ikke har direkte relationer til.
– Det er en gave, det er vi slet ikke vant til. Og jeg tror ogsÃ¥, det gør en forskel i forhold til deltagernes motivation. For dem er projektet mÃ¥ske vejen ud af kontanthjælp, og bare nogle stykker nÃ¥r dertil, er vi nÃ¥et langt. De vil blive rollemodeller og kunne inspirere andre til at gøre noget tilsvarende, siger Susanne Poulsen.
Kilde: Grenaa Bladet
sof
05/05 2023